人事岗位职责有哪些呢?人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系。下面是小编给大家带来的人事岗位职责，希望能够帮到你哟!
人事岗位职责
1、主要负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧;
3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;
4、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系;
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