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管理知识：什么是横山法则？
什么是横山法则?》 横山法则就是最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制。下面是小编为大家收集整理的管理知识，一起来看看吧!
横山法则
横山法则：最有效并持续不断的控制不是强制，而是触发个人内在的自发控制。
提出者：日本社会学家横山宁夫
点 评：自发的才是最有效的，激励员工自发地工作
横山法则实例
有自觉性才有积极性，无自决权便无主动权。 在管理的过程中，我们常常过多地强调了“约束”和“压制”，事实上这样的管理往往适得其反。如果人的积极性未能充分调动起来，规矩越多，管理成本越高。聪明的企业家懂得在“尊重”和“激励”上下功夫，了解员工的需要，然后满足他。只有这样，才能激起员工对企业和自己工作的认同，激发起他们的自发控制，从而变消极为积极。真正的管理，就是没有管理。
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