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补偿金，是一个三字汉语词汇，意思是指法律规定的对人进行补偿的一种金额。什么情况下离职公司给补偿金呢?下面是小编给大家带来的什么情况下离职公司给补偿金，希望能够帮到你哟!
什么情况下离职公司给补偿金
(1)用人单位不续约
用人单位与你所签合同到期，接下来双方自然就会考虑要不要继续签约，如果用人单位提出不续约或者降低原来标准续签的，用人单位就当然需支付补偿金。
特殊情况：用人单位愿意在提高劳动报酬的情况下与员工续约，可员工提出不续约的，用人单位可不支付补偿费。
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